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187****0101 回复 184****5716：幼儿园招生要求家长提供工资流水，当地回应 来自

国家统计局城市司首席统计师董莉娟介绍，5月份，有色金属矿采选业、有色金属冶炼和压延加工业、煤炭开采和洗选业、电气机械和器材制造业、计算机通信和其他电子设备制造业、黑色金属冶炼和压延加工业等6个行业价格上涨，合计影响PPI同比上涨约2.56个百分点。非金属矿物制品业、电力热力生产和供应业等价格同比下降。

187****9951 回复 184****9477：高中的起点，高中的大门，远比你想的更重要 来自

张晗指出，本届论坛持续关注、服务基层和青年群体，让两岸融合发展成果惠及更多两岸同胞。活动涵盖基层治理、婚姻家庭、社会公益、体育赛事、民间信仰、歌舞艺术、金融科技、乡村振兴、农渔合作、新媒体创作等多元领域，创新推动两岸教育、电商、生物医药和中小企业等界别对接，护航少年儿童成长，助力台湾青年拓宽就业创业赛道。热忱欢迎台湾各界同胞跨海相聚，共叙情谊、共享机遇、共谋发展、共创未来。

157****0609：按最下面的历史版本 来自

近日，经合组织发布了一份充满偏见的产业补贴报告，直接给中国产业泼了一大盆脏水。报告刻意炒作称，中国企业靠巨额补贴抢占全球市场，过去20年里，六成的份额增长都是补贴堆出来的。这份报告，就是在抹黑中国产业、渲染不公平竞争，看似专业，但实则漏洞百出，完全是带着结论找数据。这样的报告，我们不接受。(戴悦 陈庆洋 李金磊）

永久VIP：喧哗上等newsletter后续说明 来自

新华社乌鲁木齐6月9日电(记者丁小溪)中共中央政治局常委、全国政协主席王沪宁5日至9日在新疆调研。他表示，党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，新疆步入历史上最好的发展时期，呈现天山南北稳定祥和、各族人民安居乐业的良好局面。要深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于新疆工作的重要讲话精神和新时代党的治疆方略，牢牢扭住新疆工作总目标，持续抓好事关新疆长治久安的根本性基础性长远性工作，推动“十五五”时期建设社会主义现代化新疆迈出坚实步伐。

王沪宁表示，“十五五”时期是实现新疆社会稳定和长治久安的关键时期，新疆发展站在新的起点上。要始终把维护社会稳定摆在首位，加强和创新社会治理，推进反恐维稳法治化常态化，进一步巩固社会大局稳定向好势头。要把铸牢中华民族共同体意识主线贯穿新疆工作始终，有形有感有效推进中华民族共同体建设，抓好民族团结进步促进法贯彻实施，加强宗教事务治理法治化，促进各族群众更加广泛深入地交往交流交融。要锚定“五大战略定位”谋划推动新疆高质量发展，因地制宜发展新质生产力，构建具有新疆特色优势的现代化产业体系，加快丝绸之路经济带核心区建设，推动发展更好惠及民生、凝聚人心、增进团结、促进稳定。要加快推动南疆发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，多渠道扩大就业容量。要加强文化润疆，办好新疆教育特别是高等教育，推动文化旅游融合发展，讲好新时代新疆故事。要坚持“兵地一盘棋”，推进兵地全方位深度融合，不断形成新时代兵团维稳戍边新优势。

158****3743：俄副财长：金砖国家成员国已开始测试新的支付机制 来自

针对企业民众多元化办事需求，安徽创新推出“皖美随心办”服务，推动政务服务从“政府端菜”向“群众点单”转变。当地推行“一事快办”模式，优化重复办事流程，同类事项共性字段一次填报、复用通用；推出“多事联办”模式，支持企业民众自由组合事项办理，目前全省400个事项可自由组合办理。同时依托数据赋能，落地369个材料“免提交”事项，搭建省级统一照片库，上线386个“免照即办”场景，赋能超22.5万个事项便捷办理。

此外，安徽全力打造长三角跨域政务服务最佳体验地。依托长三角法治化、常态化合作机制，持续拓展“跨省通办”场景，2026年将推出10个“跨省通办”标杆场景。目前已推出415个省内高频跨域通办事项，下半年计划新增200个以上。同时推广远程虚拟窗口服务，破解网办、收件、标准化办理堵点，持续提升长三角政务服务一体化水平。(完)

158****4949 回复 仅此而已：图集-小明围棋机器人杯第4轮现场 周睿羊VS林君谚 来自

新京报讯（记者张静姝）北京平谷法院近期审结一起工伤赔偿纠纷案。王某工作中摔伤，与公司签订协议获赔4万元并承诺“不再要求补偿”。后其被认定为工伤九级，法院审理认为协议签订时王某对伤情及赔偿标准缺乏认知，4万元赔偿显失公平，故判决撤销协议，用人单位按法定标准补足赔偿至36万余元。 王某在某公司工作时摔伤，双方就此签订《一次性赔偿协议书》，约定某公司给予王某一次性经济赔偿四万元后，不再对王某的任何要求给予补偿。协议签订后，某公司支付王某四万元。 后王某被认定为工伤，鉴定为九级伤残。王某遂起诉某公司，要求撤销《一次性赔偿协议书》，某公司赔偿王某医疗费、住院伙食补助费、误工费、交通费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等各项费用共计43万余元。 法院经审理认为，王某与某公司的协议签订于工伤认定与伤残鉴定前，王某对伤情、伤残等级及法定赔偿标准缺乏认知，双方约定赔偿金额过低，显失公平。故法院判决撤销案涉协议，某公司按法定标准支付王某各项费用共计36万余元，已付款项从中予以抵扣。现已生效。 法官表示，《中华人民共和国民法典》第六条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。工伤私了协议并非一概无效，劳动者与用人单位在平等自愿、协商一致基础上签订，且不存在欺诈、胁迫、显失公平情形，赔偿金额接近法定标准的，协议合法有效，双方应该依约履行。 《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十五条规定，工伤赔偿协议存在重大误解、显失公平，当事人请求撤销的，法院应予支持。故，如果用人单位利用劳动者急需医疗费、不懂法律规定等情况逼迫劳动者签约，或者约定的赔偿金额明显低于法定工伤保险待遇导致显失公平的，劳动者可以请求撤销该协议。 法官提示，用人单位应依法参保、依规赔偿，以合法方式化解纠纷。若用人单位与劳动者私下和解，应在工伤认定和劳动能力鉴定结论作出后，合理确定赔偿金额，保障劳动者的利益，避免后续出现纠纷。签订协议后，若存在法定可撤销情形的，劳动者有权反悔并主张法定待遇。编辑 杨海 校对李立军

子轩oi：【麻辣财经】国际上又掀起探月新高潮 航天技术离生活很近

186****5480 回复 159****8615：深耕中式养白，佰草集以文化叙事书写中国白答卷